Rangkuman Buku Good to Great Jim Collins - Kepemimpinan Level 5

1.       Kepemimpinan Level 5

Level pertama kepemimpinan menurut Jim Collins adalah adanya individual yang sangat tinggi kemampuannya. Dia sangat produktif. Selain itu, orang tersebut mempunyai bakat, pengetahuan, keterampilan, dan kebiasaan kerja yang bagus, sehingga ia mempunyai hasil yang sangat bagus. Tapi dia hanya bagus secara individual.

Level yang kedua adalah contributing team member. Yaitu di mana individual-individual tadi mempunyai kesempatan untuk bekerja sama di dalam satu grup yang tujuannya sama dan mereka bekerja secara efektif sehingga mereka mencapai golnya.

Level tiga adalah competent manager. Ini adalah sekumpulan orang yang diorganisasi dengan sangat baik, mereka efektif dan efisien menuju gol mereka. Gol yang sudah ditentukan dengan adanya manajer yang kompeten, golnya dicapai secara efektif dan efisien.

Level empat kepemimpinan adalah adanya effective leader. Effective leader adalah pemimpin yang dahsyat. Dia berkomitmen dan jelas tujuannya apa. Dengan adanya orang ini, terjadilah standar yang luar biasa sehingga semua orang tertarik unyuk mengikuti pemimpin ini. Gol pun tercapai.

Level lima kepemimpinan adalah, pemimpinnnya di sini membangun kejayaaan, kedahsyatan dengan kombinasi antara kesederhanaan (low profile high profit), yaitu kombinasi di antara personal humility atau kesederhanaan secara pribadi dan keinginan profesional yang sangat sangat kuat.

Apa perbedaan kepemimpinan level lima dan level empat? Keduanya sama-sama membuat perusahaannya menjadi sukses luar biasa. Tetapi pemimpin level empat, ketika dia keluar, perusahaannya jadi hancur karena tergantung hanya padanya. Sedangkan pemimpin level lima sangat dahsyat. Dia sangat perhatian bagaimana perusahaan ini berlangsung dengan dan atau tanpa dia. Jadi kuncinya ternyata pemimpinnya adalah mereka yang rendah hati dan siapapun yang mengantikan mereka terset satu kondisi yang membuat perusahaan tadi tetap dahsyat. Atau pemimpin level lima adalah pemimpin yang bisa melahirkan pemimpin-pemimpin baru yang bisa membawa perusahaan menjadi hebat.